ဘဝမှာတိုးတက်အောင်မြင်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ကို တွန်းအားပေးမဲ့ နည်းပြ သို့မဟုတ် လမ်းညွှန်သူလိုအပ်ပါတယ်။ Coach နဲ့ Mentor ကိုကွဲကွဲပြားပြားသိဖို့မလိုသော်လည်း အဓိက လိုအပ်တဲ့ အရေးကြီးအချက်တွေ ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ Goals တွေ၊ Expectations တွေအရ Coach နဲ့ Mentor ကမတူပါဘူး။ ဒါကြောင့် အခုပြောမဲ့ အကြောင်းအရာလေးကို သေသေချာချာလေ့လာမှတ်သားပြီး Coach ကဘာတွေလုပ်ပြီး Mentor ကဘယ်လိုလဲဆိုတာကို ဆက်ကြည့်ရမယ်ဆိုရင်
What is Business Mentor ?
Mentors ဆိုတာက သူတို့ရဲ့ Professional Experiences တွေက သိတဲ့ Plans တွေ၊ Goals တွေကို တစ်ခြားသူတွေကို ပြန်ပြီး Guideline ပေးတဲ့သူတွေဖြစ်ပါတယ်။ Business Mentor တစ်ယောက်က အဓိက Professional level တစ်ခုရောက်အောင်ဖို့ကို ကိုယ့်ရဲ့ Career ပေါ်မူတည်ပြီး သင်ကြားပေးမှာဖြစ်တယ်။ သူတို့က Mentees တွေကို သူတို့ရဲ့ Career Growth ဖြစ်အောင်၊ Soft Skills တွေ တိုးတက်အောင်နဲ့ ရည်မှန်းထားတဲ့ ပန်းတိုင်ရောက်အောင် လမ်းညွှန်ပေးတဲ့သူတွေဖြစ်ပါတယ်။
What does Business Mentor Do ?
Business Mentor တွေက Mentees တွေကို သူတို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင် Set Goals တွေထားဖို့ရယ် ၊ Plans တွေ ပြီးမြောက်ဖို့ကို ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။ သူတို့က အကြံပေးတဲ့အခါမှာလည်း Professional Advice ပေးမယ် ၊ New Business အသစ်တွေနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးမယ်၊ နောက်ဆုံးအနေနဲ့ စီးပွားရေးနဲ့ပတ်သက်တဲ့ Resources ကြီးတစ်ခုဖြစ်ရလာတဲ့အထိ ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။
What is Business Coach ?
Business Coach တစ်ယောက်ကြ ကိုယ့်ရဲ့ Career Development လုပ်ဖို့ကြိုးစားနေတဲ့အခါမှာ လိုအပ်တဲ့ Skills တွေကိုသာ အဓိကထားပြီးသင်ကြားပေးပါတယ်။ Coach တစ်ယောက်က ကိုယ်ကျွမ်းကျင်တဲ့အဆင့်တစ်ခုရောက်ဖို့ နဲ့ ကိုယ်လိုချင်တဲ့ ပန်းတိုင်ရောက်ဖို့ ကြိုးစားတဲ့ ခြေလှမ်းတွေ ပေါ်ကိုသာ အာရုံစိုက်အလေးထားလေ့ရှိပါတယ်။
Business Coach က Business တစ်ခု အောင်မြင်ဖို့ တိကျတဲ့ Timeframe တွေ၊ အောင်မြင်ဖို့ အစချီတဲ့ အဆင့်တစ်ခုချင်းဆီကိုသာ အဓိကထားသင်ကြားပေးပါတယ်။ အဲ့ဒီအရာတွေဆိုတာက တစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ Goals တွေပါဝင်ပေမဲ့ နောက်ဆုံးမှာတော့ Company Success ဖြစ်ဖို့သာ အလေးပေးဝာာဖြစ်တယ်။
What Does Business Coach Do ?
Coach က သူတို့ရဲ့ Clients ရဲ့သဘောထားကိုသေချာနားလည်အောင်လုပ်ပြီး အရင်တုန်းက ဘာတွေပြီးမြောက်အောင်လုပ်ခဲ့လဲ ? အနာဂတ်မှာရော ဘာတွေလုပ်သင့်လဲဆိုတာကို Analysis လုပ်ပါတယ်။ နောက်ပြီး Employers တွေကို သူတို့လိုချင်တဲ့ Target Goals တစ်ခုရောက်အောင်သာ သင်ကြားပို့ချလေ့ရှိပါတယ်။
Performance Vs Development
Mentors က ကိုယ် တိုးတက်အောင်မြင်ဖို့ကိုသာ မြင်ချင်ကြပါတယ်။ Coaches ကြ ကိုယ်အောင်မြင်မှုရတာကိုမြင်ချင်သည့်အပြင် ကိုယ့်ရဲ့ တိုးတက်မှုက ဘယ်လောက်အတိုင်းအထိ ထိ ရောက်နေပြီလဲဆိုတာကိုပါ တိုင်းတာလေ့ရှိပါတယ်။အကယ်လို့ ကိုယ်က အတိုင်းအတာတစ်ခုထိ အောင်မြင်မှုရမှသာ ကိုယ့်ရဲ့ Performance ကိုကြည့်ပြီး အသိအမှတ်ပြုပါလိမ့်မယ်။
ဒီလောက်ဆိုရင် ကိုယ်လိုအပ်တဲ့ Skills ပေါ်မူတည်ပြီး Coach ရဲ့ဦးဆောင်မှုအောက်မှာနေတာက ပိုပြီးကိုယ့်ရဲ့ Abilityကိုပိုမြှင့်နိုင်မလား ဒါမှမဟုတ် Mentors ရဲ့ ဦးဆောင်မှုနဲ့မှ အဆင်ပြေလားဆိုတာကို ရွေးချယ်လို့ရပြီထင်ပါတယ်။သို့သော် Coach ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ Mentor ပဲဖြစ်ဖြစ် ဘဝကိုတိုးတက်အောင် လမ်းညွှန်ပေးသူတွေမို့ ကိုယ်ရဲ့ Passion ဖြစ်မြောက်ဖို့ ကိုယ်ကြိုးစားဖို့က အဓိကပါ။ ဒါကြောင့် ကိုယ်နဲ့သင်တော်တဲ့ Personကို ရွေးချယ်ပြီး ကိုယ့်ရဲ့ Career Growth ပို Improve ဖြစ်လာစေရန် ရည်ရွယ်ရင် းရေးသားလိုက်ရပါတယ်ခင်ဗျာ။
Content By Kit Kit
